Вакансия оператор call-центра удаленно в Череповце - Rabota 7 .ру

Череповец
01 ноября 2024
  • Зарплата: договорная
  • Опыт работы: без опыта
  • Оплата: Оклад + %
  • Тип работы: Постоянная
  • Образование: Неполное высшее
  • График: Посменно
Адрес работы: Вологодская область, Череповец, г Орёл
Отправить резюме
В компанию Рыжий Кот требуется Оператор call-центра удаленно

Требования:

— Стрессоустойчивость
— Грамотная речь

Обязанности:

ведение клиентов согласно заданному сценарию.На данный момент набор идет на проект с холодными звонками. Работаем по предоставленной базе с индивидуальными предпринимателями с предложением открытия расчетного счета для их бизнеса. Это не предложение взять что-нибудь, что не нужно человеку, а инструмент, который необходим каждому предпринимателю для его бизнеса. Если они заинтересованы - мы ставим необходимый статус и с ними связывается менеджер и детально консультирует. Т.е. нам не нужны знания в этой сфере - лишь зачитать текст.График работы для сотрудников: выбирается самостоятельно (один выходной воскресенье на проекте у всех, второй выбирается самостоятельно, желательно чтобы выходные были у вас суббота и воскресенье, но можно выбрать любой день на ваше усмотрение). Есть возможность работать 2\2 при выполнении нормы часов.Минимальное время в неделю 25 часов (10% от рабочего времени перерыва дробиться на Ваше усмотрение, т.е. можно брать перерывы по 5, 10 или 20 минут, как удобней). Рабочие часы можно разбивать на 2 части, т.е. утром 2-3 часа отработали и вечером оставшееся время. ЗП от 30 000руб расчитана в графике работы 45 часов в неделю, т.е. 9 часовые смены (8 часов работы и час перерыва)НОЧНЫХ СМЕН НЕТ. График составляется каждую неделю. Проект работает с 07:00 до 20:00 по мск (в этом диапазоне необходимо выбрать рабочие интервалы). Чем больше отработанных часов в неделю - соответственно больше по времени выходит и по зп.Обучение 1 день и допускают уже в линию.Выплата зп в первых числах месяца (до 5го числа выплачивается). Оплата 1 раз в месяц. Авансов нет.

Условия работы:

Согласно трудового кодекса РФ